Demisie să fie, dar să ştim şi noi!
Tiptil-tiptil, directorul medical al spitalului din Năsăud a înaintat managerului unităţii spitaliceşti o ţidulă prin care îşi dădea demisia. Toate ca toate, numai că nu a ştiut multă lume despre acest lucru şi se pare că asta s-a sperat: să nu se afle. Ghinion, fiindcă presa a aflat!
Dar de ce o fi fost misterul aşa de mare din partea conducerii spitalului? Unele guri mai rele vorbesc pe la colţuri că dacă cei de la minister vor descoperi nereguli, în urma controlului efectuat, directorul medical ar fi putu spune că este demisionar, deci nimeni nu are ce să-i facă. Dacă iese totul bine, îşi poate retrage cererea ca şi cum nu ar fi fost, despre care managerul spitalului susţine că trebuie aprobată de Comitetul director. Un cadru de conducere demisionar poate reveni asupra decizie luate în maxim 30 de zile. În plus, demisia, este un act unilateral, cu aprobarea sau neaprobarea conducerii, deci dacă vrei să pleci, pleci şi punct. Dar se pare, directorul „mare” al instituţiei medicale a luat în calcul toate „portiţele” legii. Dacă în termen de 30 de zile, ministerul spune că „e bai”, directorul medical e demisionar, dacă e de bine îşi retrage demisia sau îi dăm aviz negativ. Dacă în acest interval de timp mai-marii de la Bucureşti nu dau niciun răspuns, scriem o nouă demisie, care, iarăşi, aşteaptă, evident... 30 de zile. Dar mai e o întrebare: anul trecut de ce nu a aşteptat directorul „mare” 30 de zile de la demisia directorului medical de atunci şi a doua zi a şi numit pe cel nou?! Dacă omu’ revenea în 30 de zile…?
Dar de ce o fi fost misterul aşa de mare din partea conducerii spitalului? Unele guri mai rele vorbesc pe la colţuri că dacă cei de la minister vor descoperi nereguli, în urma controlului efectuat, directorul medical ar fi putu spune că este demisionar, deci nimeni nu are ce să-i facă. Dacă iese totul bine, îşi poate retrage cererea ca şi cum nu ar fi fost, despre care managerul spitalului susţine că trebuie aprobată de Comitetul director. Un cadru de conducere demisionar poate reveni asupra decizie luate în maxim 30 de zile. În plus, demisia, este un act unilateral, cu aprobarea sau neaprobarea conducerii, deci dacă vrei să pleci, pleci şi punct. Dar se pare, directorul „mare” al instituţiei medicale a luat în calcul toate „portiţele” legii. Dacă în termen de 30 de zile, ministerul spune că „e bai”, directorul medical e demisionar, dacă e de bine îşi retrage demisia sau îi dăm aviz negativ. Dacă în acest interval de timp mai-marii de la Bucureşti nu dau niciun răspuns, scriem o nouă demisie, care, iarăşi, aşteaptă, evident... 30 de zile. Dar mai e o întrebare: anul trecut de ce nu a aşteptat directorul „mare” 30 de zile de la demisia directorului medical de atunci şi a doua zi a şi numit pe cel nou?! Dacă omu’ revenea în 30 de zile…?
Imagini:
Alte articole pe aceeaşi temă
- În viziunea USL, proiectele lui Liviu Rusu sunt furăciuni pe faţă publicat în data de 19-07-2011
- Maşini nou-nouţe pentru Consiliul Judeţean publicat în data de 20-07-2011
- Trei ani fără proiecte pentru consilierii judeţeni publicat în data de 08-09-2011
- Primăria reabilitează zece parcuri de joacă cu 2,7 milioane de lei publicat în data de 21-07-2011
- OJPC BN joacă tare! publicat în data de 23-05-2011
Tag-uri
Articol vizualizat de 564 ori
Înapoi
Reportaje video
Cel mai prost profesor din Bistrita
Deputaţii europeni dezbat reacția la criza refugiaților mediteraneeni
First Orbit , filmul care il celebreaza pe Gagari
Gazeta întreabă
Caută în gazetă
Fata săptămânii
ALL MODELS - Simona
- Nume: Simona
- Anul naşterii: 1986
- Înălţime: 166 cm
- Greutate: 50 kg
- Bust/Talie/Şolduri: 86-64-90
ABONEAZĂ-TE la Gazeta de Bistriţa
Cu doar 4 RON pe lună (taxe de difuzare incluse) vei primi cele mai bune investigaţii jurnalistice chiar la tine acasa, în fiecare sâmbătă.
Comentarii